Приказ начальника Федеральной службы специального строительства РФ от 26 июля 2001 г. N 217
"Об условиях оплаты труда руководителей предприятий и организаций (из числа гражданского персонала) Федеральной службы специального строительства Российской Федерации"
В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации 1994, N 13, ст.991), от 9 сентября 1999 г. N 1024 "О Концепции управления государственным имуществом и приватизации в Российской Федерации", с изменениями и дополнениями от 29 ноября 2000 г. (Собрание законодательства Российской Федерации от 1999, N 39, ст.4626), письмом Министерства труда Российской Федерации от 28 апреля 1994 г. N 727-РБ "О порядке применения постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210" (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 мая 1994 г., регистрационный N 567), распоряжением Министерства государственного имущества Российской Федерации от 16 февраля 2000 г. N 189-р "Об утверждении примерного контракта с руководителем федерального государственного унитарного предприятия", с изменениями и дополнениями от 9 июня 2000 г. (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 февраля 2000 г., регистрационный N 2128) приказываю:
1. Утвердить и ввести в действие Временное положение об условиях оплаты труда руководителей предприятий и организаций (из числа гражданского персонала) Федеральной службы специального строительства Российской Федерации согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
2. Управлению кадров и образования при заключении с руководителями предприятий и организаций Федеральной службы специального строительства Российской Федерации договоров (контрактов) руководствоваться приложением N 1 к настоящему приказу.
3. Приказ разослать начальникам инженерно-технических воинских формирований и дорожно-строительных воинских формирований при Федеральной службе специального строительства Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Управления экономики, финансов и бухгалтерского учета полковника Мельникова С.Л.
Начальник Спецстроя России
генерал-полковник Н.П.Аброськин
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 августа 2001 г.
Регистрационный N 2903
Временное положение
об условиях оплаты труда руководителей предприятий и организаций
(из числа гражданского персонала) Федеральной службы
специального строительства Российской Федерации
Настоящее Положение об условиях оплаты труда руководителей предприятий и организаций* Федеральной службы специального строительства Российской Федерации разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации от 1994, N 13, ст.991), письмом Министерства труда Российской Федерации от 28 апреля 1994 г. N 727-РБ "О порядке применения постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210" (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 мая 1994 г., регистрационный N 567), постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 1999 г. N 1024 "О Концепции управления государственным имуществом и приватизации в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации от 1999, N 39, ст.4626), распоряжением Министерства государственного имущества Российской Федерации от 16 февраля 2000 г. N 189-Р "Об утверждении примерного контракта с руководителем Федерального государственного унитарного предприятия", с изменениями и дополнениями от 9 июня 2000 г. (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 февраля 2000 г., регистрационный N 2128) и вводится в целях упорядочения оплаты труда руководителей организаций Федеральной службы специального строительства Российской Федерации и повышения их заинтересованности и ответственности за конечные результаты финансово-хозяйственной деятельности.
I. Общие положения
1. Оплата труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий и организаций состоит из должностного оклада (оклада денежного содержания), ежемесячного вознаграждения за выслугу лет, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Порядок расчета размера вознаграждения определяется отдельным положением.
2. Положение обязательно для применения в федеральных государственных унитарных предприятиях и организациях специального и дорожного строительства Федеральной службы специального строительства Российской Федерации.
3. Положение не распространяется на руководителей государственных предприятий, учреждений и организаций, финансируемых из бюджета и оплата труда работников которых производится по Единой тарифной сетке, предназначенной для бюджетных учреждений и организаций.
4. Должностные оклады, условия премирования и другие поощрительные выплаты инженерно-техническим работникам, включая заместителей руководителя и других руководящих работников, устанавливаются предприятием самостоятельно.
II. Порядок установления должностного оклада
5. Должностные оклады руководителям федеральных государственных унитарных предприятий (из числа гражданского персонала) устанавливаются в зависимости от величины тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии, определяемой отраслевым (тарифным) соглашением, исходя из следующих показателей:
Списочная численность предприятия (человек) |
Кратность к величине тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии |
до 200 |
до 10 |
от 200 до 1500 |
до 12 |
от 1500 до 10000 |
до 14 |
свыше 10000 |
до 16 |
6. Во всех случаях должностной оклад руководителя государственного предприятия не должен быть менее 10-кратного минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с действующим законодательством.
* Под руководителями организаций и предприятий понимаются: начальники Управлений специального строительства по территории, Управлений строительства, строительно-монтажных, дорожных и специализированных управлений, заводов и комбинатов всех наименований, других организаций непосредственного (прямого) подчинения Федеральной службе специального строительства Российской Федерации.